In diesem FAQ geben wir Antworten auf die häufigsten Fragen zur Presse-Versorgung, die wir in unserer Beratung bekommen. Es geht um Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit und die familiäre Absicherung.
Generell gilt bei der Presse-Versorgung: "Einmal Presse, immer Presse". Sie können Ihre Verträge etwa zur Altersvorsorge – betrieblich oder privat – weiterführen, auch wenn Sie nicht mehr in der Medienbranche arbeiten. Wenn Sie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge haben, die bekanntlich über den Arbeitgeber läuft, können sie diesen bestehenden Vertrag zum neuen Arbeitgeber mitnehmen oder ihn durch das Portabilitätsgesetz auf den Anbieter des neuen Arbeitgebers übertragen lassen. Dritte Möglichkeit: privat weiterführen. Vierte Option: Vertrag beitragsfrei stellen und ruhen lassen. Lesen dazu mehr hier.
Ja, das ist möglich. Da Sie kein Einkommen mehr über den Arbeitgeber beziehen, weil sie in Elternzeit gehen, können Sie Ihre Betriebsrente entweder ruhen lassen oder im Rahmen der Direktversicherung aus eigenen Mitteln fortführen. Sie erhalten in dieser Zeit zwar keine staatliche Förderung, doch Sie sparen für die Rente weiter. Das kann sich lohnen. Mehr dazu lesen Sie hier.
Seit 2001 gibt es in der gesetzlichen Rentenversicherung keine Renten mehr wegen Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit. Sie kennt nur noch den Begriff der Erwerbsminderungsrente. Diese staffelt sich nach dem Grad der Erwerbsfähigkeit. Wer beispielsweise drei bis unter sechs Stunden täglich arbeiten kann, erhält die halbe Erwerbsminderungsrente – und das sind nur 17 Prozent des letzten Bruttogehalts. Aber Achtung, wichtig zu wissen: Der Gesetzgeber kann verlangen, dass man in einem anderen branchenfremden Job arbeiten muss. Eine private Vorsorge mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung bei der Presse-Versorgung ist daher unumgänglich. Mehr dazu finden Sie hier.
Ja! Rundumschutz der Familie durch die Presse-Versorgung ist möglich. Wenn Sie bereits Kunde der Presse-Versorgung sind, können Sie nicht nur Ehe- oder Lebenspartner mitversichern, sondern auch Ihre Kinder (neu: bis zum Ende der Kindergeldberechtigung). Das Presse-Familienkonzept ist vielfältig und unterstützt auch Ihre Liebsten bei der finanziellen Zukunftsplanung. Dabei geht es um finanzielle Freiheiten, aber auch um Gesundheit und Absicherung wie etwa Berufsunfähigkeitsvorsorge für Kinder oder auch eine Todesfallvorsorge. Alles zum Familienkonzept finden Sie hier.
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